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質(zhì)量管理是企業(yè)永恒的主題，博醫(yī)康作為真空冷凍干燥系統(tǒng)制造企業(yè)，對此體會尤深。一直以來，公司秉承“科技創(chuàng)造、造福團隊類"的經(jīng)營理念，堅持“質(zhì)量就是企業(yè)生命"的質(zhì)量價值觀，堅持改進質(zhì)量管理體系，建設(shè)有博醫(yī)康特色的企業(yè)質(zhì)量文化，并取得豐碩成果。
博醫(yī)康中試凍干機經(jīng)典機型：Pilot3-6H
質(zhì)量管理無止境。建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康站在科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于構(gòu)建和諧社會以及企業(yè)社會責(zé)任的高度，高瞻遠矚，持續(xù)改進，追求。
建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康注重以團隊文本。“*的產(chǎn)品是*的團隊制造出來的"，團隊是生產(chǎn)力諸要素中zui活躍的要素，又是企業(yè)質(zhì)量文化的承載者、實踐者、創(chuàng)造者。質(zhì)量文化建設(shè)的實質(zhì)，就是要以提高團隊的素質(zhì)為根本，用共有的價值取向全面提升企業(yè)整體質(zhì)量水平。
建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康樹立牢固的質(zhì)量意識。要抓好質(zhì)量理念的培育，培養(yǎng)全體員工質(zhì)量榮譽感和社會責(zé)任心，把保質(zhì)量、創(chuàng)品牌變?yōu)楣救w員工的使命。
建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，公司注重全員參與，全體職工的參與是質(zhì)量文化建設(shè)的保證。質(zhì)量不僅僅是質(zhì)量保證部門的責(zé)任，更是生產(chǎn)質(zhì)量全過程的體現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量體現(xiàn)的是產(chǎn)品制造者的“質(zhì)量"。質(zhì)量文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，沒有全員參與，建設(shè)質(zhì)量文化就是空話。
建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康以“質(zhì)量要求高于一切"為導(dǎo)向，讓廣大客戶檢驗、評價博醫(yī)康的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，企業(yè)依存于社會。建立和發(fā)展質(zhì)量文化，就是要以“保障廣大客戶利益為導(dǎo)向"的價值準(zhǔn)則，培養(yǎng)企業(yè)員工崇尚質(zhì)量、注重質(zhì)量、對團隊負責(zé)的質(zhì)量意識。
建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康進一步完善公司、車間、班組三級質(zhì)量監(jiān)督管理體系，健全從原材料進廠、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品入庫及售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實行全過程的質(zhì)量管理。
建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康深入開展基層質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進和QC小組活動，推進質(zhì)量改進過程中的技術(shù)進步，全面提升博醫(yī)康藥品的質(zhì)量管理水平和博醫(yī)康牌藥品的市場信譽。
建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康借助外力來推動質(zhì)量管理，要以質(zhì)量認(rèn)證、外商審計為契機全面提高公司質(zhì)量管理水平。
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